Корпоративная социальная ответственность определяется в форме саморегулирования относительно соблюдения законодательства, международных норм и общих этических стандартов. Цель корпоративной социальной ответственности для компаний – использовать социально ответственный подход в своих стратегических планах и решениях, с учетом воздействия, оказываемого решениями на сотрудников, окружающую среду, поставщиков, клиентов, а также местное сообщество и прочие заинтересованные стороны.

На мировом уровне существуют несколько органов, регулирующих корпоративную социальную ответственность. Крупнейшей сетью по вопросам корпоративной социальной ответственности является Глобальный договор ООН, а Ciklopea, будучи членом этой сети, поддерживает и продвигает ее 10 принципов. Помимо Глобального договора другим органом является Глобальная инициатива по отчетности, которая оказывает содействие в вопросах предоставления отчетности о корпоративной социальной ответственности в соответствии с принципами Глобальной инициативы по отчетности. И, наконец, международным признанным стандартом в области социальной ответственности является ISO 26000. Ciklopea - член Глобальной инициативы по отчетности и Глобального договора с 2011 г.

Наряду с локальным подразделением Глобального договора ООН вопросы развития корпоративной социальной ответственности регулируются хорватскими органами. Торговая палата Хорватии создала Сообщество по вопросам корпоративной социальной ответственности, которое в сотрудничестве с Советом деловых кругов по устойчивому развитию запустила проект под названием «Показатель корпоративной социальной ответственности», награды по которому будут выдаваться ежегодно. Новости в области корпоративной социальной ответственности размещены на веб-сайте www.dop.hr.

Print	|	Link	|	Share	|	Tweet	|